Kosten eines Sicherheitsdienstes: Wovon der Stundensatz abhängt

Wie viele Stunden ein Einsatz im Monat hat

Die Monatskosten ergeben sich aus Stundensatz mal Einsatzstunden, beim Objektschutz genauso wie beim Werkschutz. Wer Angebote vergleicht, prüft deshalb zuerst, ob beide mit derselben Stundenbasis rechnen. Die Tabelle zeigt Rechenbeispiele (Stunden pro Woche × 52 ÷ 12), keine Preise.

Sehen Sie im Angebot nach, ob Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden einen eigenen Satz haben. Nur dann lassen sich zwei Angebote vergleichen, deren Stunden unterschiedlich über die Woche verteilt sind.

Warum ein Posten rund um die Uhr mehrere Stellen braucht

Eine Woche hat 168 Stunden. Eine unserer Stellenausschreibungen nennt für einen 24/7-Betrieb 12-Stunden-Schichten; das ergibt 14 Schichten pro Woche. Rechnet man mit 40 Wochenstunden je Vollzeitkraft, sind 168 ÷ 40 = 4,2 Stellen nötig, bevor Urlaub, Krankheit und Schulungen vertreten werden.

Die Vertretung muss das Objekt kennen. Nach § 9 der DGUV Vorschrift 23 ist das Wach- und Sicherungspersonal in das jeweilige Objekt und seine Gefahren einzuweisen, und zwar zu den Zeiten, in denen es dort arbeitet. Für einen Springer im Nachtdienst heißt das: Die Einweisung findet nachts statt.

Dazu kommt Arbeit, die nicht am Posten stattfindet. Unsere Stellenausschreibung für eine Objektleitung nennt Personal- und Dienstplanung, regelmäßigen Kundenkontakt und das Erstellen und Pflegen von Dienstanweisungen. Bei einem Werkschutz mit besetzter Pforte im Schichtbetrieb fallen alle diese Aufgaben an.

Lohn: In Bayern gilt der Tarif für alle Anbieter

Im Verzeichnis der allgemeinverbindlichen Tarifverträge des Bundesarbeitsministeriums (Stand 1. Oktober 2026) steht für Sicherheitsdienstleistungen in Bayern der Lohntarifvertrag Nr. 39 vom 15.01.2025, allgemeinverbindlich ab 01.01.2025. Allgemeinverbindlich ist auch der Manteltarifvertrag vom 01.08.2006.

Nach § 5 Abs. 4 Tarifvertragsgesetz erfasst ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag in seinem Geltungsbereich auch Arbeitgeber, die keinem Verband angehören. Ein auffällig niedriger Stundensatz lässt sich deshalb nicht mit niedrigeren Löhnen begründen.

Die Tarifverträge der Branche gelten je Bundesland; das Verzeichnis führt für die meisten Länder eigene. Wir sind Mitglied im BVMS (Bundesverband mittelständischer Sicherheitsunternehmen), der seinen Mitgliedern die jeweils geltenden Fassungen bereitstellt.

Qualifikation über das gesetzliche Minimum hinaus

Welche Aufgaben statt der Unterrichtung die Sachkundeprüfung verlangen, legt § 34a Abs. 1a GewO fest; im Zweifel gibt das Gewerbeamt Auskunft. Die einzelnen Stufen erklärt der Beitrag § 34a GewO und Bewacherregister.

Teurer wird ein Posten, wenn der Auftrag mehr verlangt als das Gesetz, etwa Sachkunde an einer Pforte, für die die Unterrichtung genügen würde. Unsere Ausschreibung für die Objektleitung setzt mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit der Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft voraus. Je höher die Anforderung je Posten, desto kleiner der Kreis geeigneter Mitarbeitender.

Angebote vergleichbar machen

Zwei Stundensätze lassen sich nur vergleichen, wenn dieselbe Leistung dahintersteht. Diese Punkte sollten in jedem Angebot ablesbar sein:

• Stundenbasis je Monat und die Berechnung von Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden
• geforderte Qualifikation je Posten: Unterrichtung, Sachkunde oder abgeschlossene Ausbildung
• Vertretung bei Urlaub und Krankheit und die Objekteinweisung der Springer
• Objektleitung und Dienstplanung: im Satz enthalten oder gesondert berechnet
• Deckungssummen der Haftpflicht, falls Werte im Objekt über den gesetzlichen Mindestsummen liegen (siehe Sicherheitsdienst beauftragen)