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Karriere bei ContacT

Werde ein wichtiger Teil unseres Teams.

Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter. Um auch in Zukunft ein zuverlässiger Arbeitgeber zu bleiben, suchen wir talentierte und engagierte Sicherheitsmitarbeitende, die unser Team bereichern möchten.

Gesucht werden Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob.

ContacT Team im Außenbereich
Karriere

Warum ContacT?

Seit über einem Jahrzehnt sorgt ein engagiertes Team qualifizierter Sicherheitskräfte für Schutz und Verlässlichkeit in vielfältigen Einsatzbereichen. Moderne Ausstattung und hohe Standards sorgen für professionelle Sicherheit – bei einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamgeist, Verantwortung und Weiterentwicklung.

Gesucht werden motivierte Mitarbeitende – ob Einsteiger, erfahrene Sicherheitskräfte oder Führungspersonen – die sich in einem wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven weiterentwickeln möchten.

Deine ContacT-Vorteile

Das spricht für ContacT

Sicherheit ist Vertrauenssache. Genau deswegen sagen wir immer:

„Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil bei uns!“
  • Übertarifliche Bezahlung – attraktives und motivierendes Gehaltsmodell mit Objektzulagen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden
  • Familienfreundlich – ein Team, das Wert auf Zusammenhalt und Unterstützung legt
  • Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Zusammenarbeit und Arbeitsplatzsicherheit
  • Wertschätzend – wir unterstützen dich zum Beispiel mit Wunschfreien Tagen
Offene Stellen

Wir suchen dich als Sicherheitsmitarbeiter

Übersicht zu Anforderungen, Aufgaben und deinen Vorteilen in unseren Bereichen.

01

Objektleiter (m/w/d)

Personal- und Dienstplanung, Kundenkontakt und Führung eines kleinen Teams.

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02

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Hilpoltstein

Objekt- und Werkschutz im Raum Hilpoltstein, ab sofort.

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03

Sicherheitsdienst mit Schwerpunkt Kinder- & Jugendschutz

Betreuung in einem geschützten, strukturierten Umfeld.

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04

Weiblicher Sicherheitsdienst

Betreuung weiblicher Jugendlicher in sensiblen Lebenssituationen.

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05

Sicherheitsdienst in anderen Bereichen

Schutz von Einrichtungen, Gebäuden und Einlasskontrollen. Mindestens Sachkunde §34a, 2 Jahre Berufserfahrung, Führerschein Kl. B.

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06

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

Praxisnahe Ausbildung im Sicherheitsdienst mit Einblick in verschiedene Einsatzbereiche.

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Objektleiter (m/w/d)

Einsatzort: Raum Nürnberg – Industriestandort an der Stadtgrenze.

Aufgaben

  • Personal- und Dienstplanung
  • Regelmäßiger Kundenkontakt
  • Erstellung und Pflege von Dienstanweisungen
  • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
  • Führung eines kleinen Teams (4 Festangestellte, 2 Springer, 1 stellvertretender Objektleiter)

Anforderungen

  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung mit GSSK-Qualifikation
  • Erfahrung als Objektleiter/in und in der Mitarbeiterführung
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Angebot

  • Fester Einsatzort, geregelte Arbeitszeiten Mo–Fr
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Eingespieltes Team mit stellvertretender Objektleitung
  • Langfristige Zusammenarbeit

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Hilpoltstein

Einsatzort: Separater Auftrag im Raum Hilpoltstein, eigenes Einzugsgebiet.

Aufgaben

  • Objekt- und Werkschutz im Raum Hilpoltstein
  • Kontrollgänge, Zugangs- und Einlasskontrolle
  • Melde- und Dokumentationswesen
  • Ruhiges, professionelles Auftreten

Anforderungen

  • §34a-Sachkunde bevorzugt (alternativ §34a-Unterrichtung, Führerschein Kl. B und gute Deutschkenntnisse)
  • Zuverlässigkeit und gepflegtes Auftreten
  • Wohnort im Raum Hilpoltstein von Vorteil

Angebot

  • Fester Einsatzort im eigenen Einzugsgebiet
  • Sicherer Arbeitsplatz bei etabliertem Sicherheitsdienst
  • Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrenes Team

Sicherheitsdienst mit Schwerpunkt Kinder- & Jugendschutz

Einsatzort: Wohn- und Betreuungseinrichtungen (kein fester Standort angegeben).

Aufgaben

  • Geschütztes, strukturiertes Umfeld sicherstellen
  • Alltagsunterstützung und Orientierung
  • Deeskalation und ruhige Kommunikation
  • Begleitung in sensiblen Situationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungspersonal

Anforderungen

  • Sachkundeprüfung §34a GewO (zwingend)
  • Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Empathie
  • Ruhe in belastenden Situationen
  • Deutschkenntnisse mind. B2–C1
  • Führerschein Kl. B von Vorteil

Angebot

  • Schulungen und Fortbildungen zum Kinder- und Jugendschutz
  • Übertarifliche Vergütung mit Objektzulagen
  • Strukturierte Schichtmodelle (z. B. 12-Stunden-Schichten im 24/7-Betrieb)

Weiblicher Sicherheitsdienst

Einsatzort: Wie Schwerpunkt Kinder- & Jugendschutz – eigene Auswahloption im Bewerbungsweg.

Der Einsatz erfolgt ausschließlich bei weiblichen Kindern und Jugendlichen in sensiblen Lebenssituationen. Weibliches Personal wird von den Auftraggebern aus Gründen der Intimsphäre, des Vertrauens und der pädagogischen Anforderungen vorausgesetzt; die Auswahl erfolgt nach § 8 AGG (zulässige unterschiedliche Behandlung aufgrund beruflicher Anforderungen). Aufgaben und Angebot entsprechen dem Bereich Kinder- & Jugendschutz.

Bereit?

Jetzt bewerben und endlich durchstarten!

Kontaktiere uns zu einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Wir führen zeitnah ein Gespräch und schauen, ob du zu uns passt.

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Dein Weg zu uns

Bist du bereit?

Werde Teil unseres Teams und gestalte das Unternehmen aktiv mit.

01

Bewerbung einreichen

Bewirb dich einfach per Formular. Im ersten Schritt brauchst du nur deinen Lebenslauf – ein Arbeitszeugnis oder klassisches Anschreiben ist nicht nötig.

02

Erstkontakt & Kennenlernen

Wir lernen dich schnellstmöglich persönlich kennen und melden uns zeitnah per Telefon oder E-Mail.

03

Einstellung

Wenn alles passt und du bereit bist, startest du mit uns deine Erfolgsstory.

Stimmen aus dem Team

Was unsere Chefs sagen

Vier Stimmen aus der Führung von ContacT – zu Teamgeist, Verantwortung und Zusammenarbeit.

Marcus Czerwonates

Marcus Czerwonates

Geschäftsführer & Inhaber

„Ein starkes Team ist das beste Fundament für Sicherheit. Gemeinsam wachsen wir, gemeinsam schützen wir – und jeder trägt seinen Teil dazu bei.“
Nicole Czerwonates

Nicole Czerwonates

Office Management
ppa. stellv. Geschäftsführerin

„Wir sind eine Familie. Hier zählt jede Stimme, jede Idee und jeder Mensch. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, auf das wir stolz sein können.“
Stefan Laib

Stefan Laib

Betriebsleiter

„Erfolg ist Teamarbeit. Wenn wir alle an einem Strang ziehen, können wir jedes Ziel erreichen – für uns und für unsere Kunden.“
Torsten Babik

Torsten Babik

Einsatzleiter & Qualitätsmanagement

„In der Sicherheit zählt jeder Handgriff, aber vor allem das Vertrauen untereinander. Zusammen sind wir nicht nur ein Team, sondern eine Gemeinschaft.“
FAQ

Die meistgestellten Fragen

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Natürlich! Die Branche verändert sich laufend, und es öffnen sich immer wieder neue Stellen.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Er ist ganz unterschiedlich – am besten machst du dir selbst ein Bild und bewirbst dich bei uns.

Wann bekomme ich meinen Dienstplan?

Du kannst dir Wunschfrei eintragen und deinen Dienstplan mitbestimmen. Er wird jeweils einen Monat im Voraus veröffentlicht.

Bevor du startest

Diese Angaben brauchen wir von dir

  • Deine bisherige Berufserfahrung in Jahren
  • Qualifikation: §34a-Schein, Sachkunde §34a, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, GSSK oder noch keine
  • Führerschein Klasse B (ja/nein)
  • Deine Postleitzahl
  • Frühestmöglicher Eintrittstermin
  • Deutschkenntnisse von A1 bis C2
  • Weitere Sprachen und Kenntnisstand
  • Was dir am Job wichtig ist, z. B. Sicherheit, Entwicklung oder Einkommen
  • Ob du Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder eine Ausbildung suchst
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen
  • Name, Telefonnummer und E-Mail
  • Lebenslauf (Pflicht) und Zertifikate (optional, Pflicht für den Objektleiter)

Ein klassisches Anschreiben oder Arbeitszeugnis ist für den ersten Schritt nicht nötig.

Online-Bewerbung

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Vier kurze Schritte. Am Ende brauchst du nur deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht nötig.

Schritt 1 von 4: Deine Stelle

Deine Stelle
Für welche Stelle interessierst du dich?
Welche Qualifizierungen besitzt du?